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Sabemos que la actualidad y el conocimiento van de la mano, por eso les dedicamos un espacio en nuestra página.

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Apostar por la equidad de género es proyectar el crecimiento de tu compañía

Las empresas deben entender que la equidad de género no es una cuestión de cumplimiento legal sino una oportunidad competitiva de la que se pueden obtener grandes provechos.

Las empresas deben entender que la equidad de género no es una cuestión de cumplimiento legal sino una oportunidad competitiva de la que se pueden obtener grandes provechos.

Las empresas deben entender que la equidad de género no es una cuestión de cumplimiento legal sino una oportunidad competitiva de la que se pueden obtener grandes provechos.

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El espinoso tema de las diferencias salariales

enero 06, 2017
| Pablo E. Fergusson

Comunicar las diferencias salariales en las empresas es un asunto polémico que tiende a convertirse en una norma en algunos países a favor de la transparencia.