Que la comodidad del servicio no nos haga desviar la mirada. Rappi tiene unos impactos negativos sobre las personas y las ciudades y tanto los usuarios como la misma plataforma debemos hacernos responsables.
Que la comodidad del servicio no nos haga desviar la mirada. Rappi tiene unos impactos negativos sobre las personas y las ciudades y tanto los usuarios como la misma plataforma debemos hacernos responsables.
El afán que tenemos de clasificar las organizaciones como buenas o malas -o como sostenibles o insostenibles- está evitando que se resuelvan los problemas de fondo de su gestión. Las empresas mismas están inmersas en esta urgencia de etiquetas. ¿Qué tan contraproducente es esto para su sostenibilidad?
El afán que tenemos de clasificar las organizaciones como buenas o malas -o como sostenibles o insostenibles- está evitando que se resuelvan los problemas de fondo de su gestión. Las empresas mismas están inmersas en esta urgencia de etiquetas. ¿Qué tan contraproducente es esto para su sostenibilidad?
Talento humano Salarios Social Económica Gobierno Corporativo
Comunicar las diferencias salariales en las empresas es un asunto polémico que tiende a convertirse en una norma en algunos países a favor de la transparencia.
